Comme le papillon,
montez toujours plus haut !
L’humain est la richesse de votre Entreprise
Ma Passion est d’apporter à vos Equipes la grâce et l’agilité du papillon
Comment transformer vos équipes
de Chrysalide à Papillon ?
Ce n’est pas simple de les emmener vers un objectif, d’assurer la cohésion, le management au quotidien. Vous avez souvent l’impression d’être cloués au sol…
Et si la solution était juste à un battement d’aile ?
Formations, Coaching et Management,
Codéveloppement et Médiation en Entreprise
A votre service en Lorraine à Nancy, Metz, Epinal et tout le Grand Est
Une solide expérience
Chef d’entreprise (10 ans),
Formateur (30 ans),
Consultant (20 ans)
Une formation 360°
Un cursus complet en
Economie, Gestion,
Management, Coaching
Une sensibilité humaine
Les retours d’évaluation forts
parlent d’eux-mêmes à la fois
en Formation et Coaching
Nos Solutions
Coaching
- Individuel
- Collectif
- Cohésion d’équipe
Codéveloppement
- Créer une communauté d’apprentissage
- Réfléchir, interagir, agir
- Groupe stratégie post-covid
Médiation en entreprise
- Comment remédier à des désaccords
- L’intérêt d’une personne tierce
- Une prestation personnalisée
Management d'équipe
- Manager une équipe
- Manager au quotidien
- Manager le télétravail
Outils de Management
- Gestion du temps et organisation
- Gestion des conflits
- Prendre la parole en public
Préparation à la Retraite
- Une formation révélatrice
- Donner un sens à cette nouvelle vie
- Une pédagogie détendue
Quelques exemples d’entreprises, parmi beaucoup d’autres, qui ont apprécié mes prestations :
Ils témoignent
Après deux jours dans la nature, l’équipe est repartie à l’assaut des cibles commerciales. L’entreprise est devenue leader des filiales européennes.
« J’ai mis en œuvre mes 4 engagements, je les ai mis sur papier et sur mon calendrier. Le brouillard se dissipe et je me remets à sourire. Merci infiniment ! »
« Monsieur Delatte, j’ai réalisé mon rêve : j’ai déménagé, j’ai trouvé un poste plus important qui me convient parfaitement et je collabore avec trois équipes sensationnelles ! »
Demande : redonner du punch à l’équipe des responsables de production après un déménagement de l’entreprise dans des locaux neufs.
A la fin de la mission, les neuf chefs de services avaient émis un Projet et un Plan d’action qui leur ont valu deux médailles au Salon de l’Agriculture qui a suivi.
A la fin de la mission, les neuf chefs de services avaient émis un Projet et un Plan d’action qui leur ont valu deux médailles au Salon de l’Agriculture qui a suivi.