Interview du 24 décembre 2020 dans « Les Tablettes Lorraines ».

3 questions à… : Jean-Paul Delatte de JP Delatte Conseil.

Le codéveloppement pour préparer l’après ! Au printemps 2021, Jean-Paul Delatte, coach et formateur aguerri lancera son premier groupe d’accompagnement où l’humain s’affiche comme le principal moteur. Objectif : créer une communauté de pairs et d’acteurs pour aborder la reprise avec les bons leviers.

Qu’est-ce que le codéveloppement ?

C’est un accompagnement collectif et confidentiel où chaque dirigeant d’entreprise peut présenter une thématique, une problématique à des pairs de confiance issus de différents secteurs. Ils lui apportent un plan d’action à mettre en place.

Une solution en plein dans l’actualité du moment ?

La conjoncture actuelle entraîne à actionner les bons leviers pour aborder la reprise d’une façon réfléchie. Fin janvier, j’ai l’intention de lancer un premier groupe de dirigeants sur Nancy. D’autres groupes suivront par la suite dans la région.

Concrètement comment ces groupes vont-ils s’articuler ?

Cinq à huit personnes maximum les composeront ! L’objectif est de réfléchir, d’interagir et surtout agir ensemble. Chaque participant à tour de rôle sera «client» d’une séance, alors que les autres seront «consultants». Le groupe va se nourrir de lui-même avec la proposition de solutions après avoir entendu les problématiques à résoudre. J’aime pour qualifier ma démarche reprendre le slogan de Bpifrance : «Ne jamais céder quand on peut s’aider».

Un Groupe de Codéveloppement réservé à des Dirigeants de PME-PMI est prévu  à Nancy :

Première séance de lancement le Vendredi 29 Janvier 2021 de 9 h à 12h30.

Inscrivez-vous vite !

Le nombre de places est limité à huit dirigeants.

Réussir à plusieurs plutôt que tout seul !

Réfléchir, Interagir, Agir (La presse en parle)

Un Groupe de Codéveloppement réservé à des Dirigeants de PME-PMI

va se créer à Nancy pour aider les chefs d’entreprise à rependre pied après une année 2020 compliquée.

Inscrivez-vous dés maintenant !

Le nombre de places est limité à huit dirigeants par groupe.

Réussir à plusieurs plutôt que tout seul !

2022819202219Ce stage de ‘préparation à la retraite‘ vient ouvrir bien des portes pour lire ses atouts majeurs et déterminer ce nouveau bonheur qui frappe à la porte. Il permettra à chaque participant de préparer son « Projet de Vie » dans une ambiance ludique et conviviale.

Un stage à suivre en couple ou en individuel sur deux jours et demi en Lorraine.

Les prochaines dates :

Session 1 :

Du 17 Janvier 2022 à 14h au 19 Janvier 2022à 17h.

Session 2 :

Du 16 Mars 2022 à 14h au 19 Mars 2022 à 17h.

Inscrivez-vous vite ; les places sont limitées à 12 personnes.

Quelle reprise post-pandémique pour 2021 ?
Quelle stratégie d’ entreprise ?

Les prochains trimestres restent une gageure pour les entreprises.
Les dirigeants sont réputés être assez seuls, trop seuls. Et si vous étiez « seuls tous ensemble » ?
JP Delatte-Conseil saisit cette opportunité pour utiliser le Codéveloppement et créer des Groupes de Dirigeants.

En utilisant des bases du Codéveloppement, JP Delatte-Conseil propose de créer des Groupes de Dirigeants pour réfléchir ensemble à vos conditions d’adaptation et de réussite.

Des groupes de dirigeants pour réfléchir ensemble à la stratégie Post-Covid en séances de codéveloppement

Les objectifs :

Partager ensemble tout ce qui vous préoccupe, faire progresser encore vos pratiques professionnelles pour aborder l’inconnu, créer une communauté d’apprentissage car vos interrogations ne sont pas vraiment dissemblables, partager des savoir pratiques acquis de longue date, élaborer pas à pas un Plan d’Action réaliste et adapté, comprendre et agir dans un contexte incertain.

La réalisation :

elle repose sur un groupe de 5 à 8 dirigeants, unis par un pacte de confidentialité et confiance. Ils peuvent appartenir à la même entreprise ou à des entreprises différentes. Ils se réunissent régulièrement, à quelques semaines d’intervalle, pendant 6 à 12 mois. Chaque réunion est consacrée à la thématique d’un participant. A tour de rôle, chacun devient ainsi « client » puis « consultant »

Les contenus :

1. Exposé d’une préoccupation,
2. Définition d’un « contrat » de consultation avec les participants,
3. Apports d’informations sur le contexte,
4. Dialogues partagés et approfondis,
5. Hypothèses d’actions,
6. Choix d’un plan d’action.

Et vos résultats ?

La densité des échanges, animés par JP Delatte, vous rendra plus efficaces pour Réfléchir-Interagir-Agir. Le « Tous ensemble » viendra à bout de votre solitude. Parlant d’action, votre Plan d’Action pourra prendre forme progressivement sous la bienveillante attention des autres membres du groupe.
Les moments d’écoute, qui sont nombreux, vous offriront une lecture de vos propres modèles ; c’est le Groupe de Dirigeants qui vous apportera l’oxygène de l’action. Doté d’un groupe d’appartenance, vous serez accompagnés par des pairs, intégrés à un nouveau paradigme opérationnel. Votre identité professionnelle sera renforcée et réorientée. Vous ferez une nouvelle expérience : aider et être aidé, en savourant le plaisir d’apprendre.

C’est pour quand ?

Compte tenu des attentes nombreuses et des besoins, un premier Groupe de Dirigeants est prévu au printemps 2021.
Prenez un billet pour votre envol et motivez quelques proches et relations pour compléter votre groupe.

NOUVEAU
Le site JP Delatte Conseil fait peau neuve !

Site Responsive évidement !

Il offre une navigation optimisée, plus intuitive et ainsi une expérience améliorée. Mais répond surtout à toutes vos attentes en s’adaptant à l’ensemble des supports : ordinateurs, tablettes et smartphones. Vous pouvez à présent découvrir notre nouveau site n’importe où sans rencontrer de problème d’affichage.

Plus design

Tendance épurée et minimaliste, le site est réorganisé avec une structure générale plus attractive.

Plus proche de vous

Simplifié pour se concentrer sur l’essentiel, c’est-à-dire les informations dont vous avez besoin pour trouver la formation qui vous convient !